图书详情
| 作者 | (美)卡特·卡斯特 著 王静 译 |
|---|---|
| 定价 | 59.00 |
| 出版社 | 中信出版社 |
| 出版时间 | 2020年09月01日 |
| ISBN | 9787521720242 |
图书目录
序言盲点与暗门
部分五大典型角色
章神奇队长：害人害己的“破坏大王”
第2章单飞者：“你靠边，我来做。”
第3章1.0版本的人：固守己见、墨守成规
第4章一招鲜：小心技能缺口
第5章苦行僧：一味承诺却不付诸行动
第二部分加速职业发展
第6章职场中的正确条件
第7章了解自己的驱动力
第8章你不能依赖别人培养你：千人千面世界里的残酷现实
附录“错误条件”职业脱轨评估
致谢
注释
部分五大典型角色
章神奇队长：害人害己的“破坏大王”
第2章单飞者：“你靠边，我来做。”
第3章1.0版本的人：固守己见、墨守成规
第4章一招鲜：小心技能缺口
第5章苦行僧：一味承诺却不付诸行动
第二部分加速职业发展
第6章职场中的正确条件
第7章了解自己的驱动力
第8章你不能依赖别人培养你：千人千面世界里的残酷现实
附录“错误条件”职业脱轨评估
致谢
注释
图书简介
任何微小的行为习惯都可能毁掉你的职业生涯。想象一下，你在一家世界500强企业奋力工作了9年，屡获晋升，却意外地遭遇一记暴击：上司突然将你叫进办公室，建议你去其他部门找个合适位置。你会怎么想？这正是作者卡特·卡斯特的真实经历，而这个令人震惊且极为尴尬的时刻也成为他事业转折的关键。他在克服这一危机后，先后在多家世界500强企业就任高管职位，花费数年时间研究了人们为什么会突然偏离职业正轨，并很终迎来了属于自己的辉煌成就。书中指出了一个可怕的事实——98%的人身上都至少存在一个导致职业瓶颈的风险因素，其中50%到75%的人更是会切实经历糟糕的工作变故。我们总是致力于追寻职场中的“正确条件”，想凭借天赋、技能或经验在业绩上力拔头筹，但恰恰是“错误条件”的显现导致人们的职业生涯停滞不前，甚至被降职或解雇。卡斯特将职场中的“错误条件”归纳为五大典型角色，借助案例生动解读了你应该如何根据自身情况调整错误的行为方式，阻止它们毁掉你的未来。这是一本应对残酷职场的坦率指南，将颠覆你对职场中“正确”的认知。无论是企业高管、商界精英，还是职场新人，书中针对职场困境的实用策略定能为你的未来发展带来全新启发。